企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
員工管理“90后”已經(jīng)成為職場的鮮明特點(diǎn)
文章出處：www.xskzhifu.com | 發(fā)布時(shí)間：2018/11/17 17:23:41 | 瀏覽次數(shù)：0
員工管理“90后”已經(jīng)成為職場的鮮明特點(diǎn)、隨著時(shí)光的推移，那些一直以來備受爭議的90后，已已慢慢占領(lǐng)了職場，逐漸成為職場主力軍。他們特立獨(dú)行、充滿激情、善于創(chuàng)新，自信張揚(yáng)，顯得與前輩們格格不入。90后的特殊除了體現(xiàn)在有活力、有個(gè)性、過度強(qiáng)調(diào)自我等特點(diǎn)以外，對于求職也有獨(dú)到的見解。
據(jù)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的一份調(diào)查顯示，90后求職特點(diǎn)十分鮮明：
1)個(gè)人興趣：找工作唯一不能妥協(xié)的就是興趣，薪水、地點(diǎn)都好商量，喜歡環(huán)境好、輕松、自己中意的工作;
2)自由程度：把工作視為生活的一部分，工作并不是人生的全部，重視工作的環(huán)境自由度、輕松度、快樂感;
3)職業(yè)發(fā)展：他們最關(guān)心的問題是職業(yè)發(fā)展，第二薪酬，第三績效管理。
面對90后們的這些鮮明特點(diǎn)，企業(yè)該如何吸引他們?
1、用創(chuàng)意顛覆枯燥 用游戲化激勵(lì)目標(biāo)
第一，用創(chuàng)意顛覆枯燥。傳統(tǒng)的管理手段可能不太適合90后的興趣，比如打卡，那么可以換一種創(chuàng)新的方式。我知道一家企業(yè)摒棄了打卡，取而代之的員工在微信朋友圈發(fā)早餐圖片。這樣既實(shí)現(xiàn)了出勤的目的，也體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)懷，瞬間將一件小事變成卓越的企業(yè)文化表現(xiàn);希望新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請繼續(xù)等待 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編的分享吧
據(jù)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的一份調(diào)查顯示，90后求職特點(diǎn)十分鮮明：
1)個(gè)人興趣：找工作唯一不能妥協(xié)的就是興趣，薪水、地點(diǎn)都好商量，喜歡環(huán)境好、輕松、自己中意的工作;
2)自由程度：把工作視為生活的一部分，工作并不是人生的全部，重視工作的環(huán)境自由度、輕松度、快樂感;
3)職業(yè)發(fā)展：他們最關(guān)心的問題是職業(yè)發(fā)展，第二薪酬，第三績效管理。
面對90后們的這些鮮明特點(diǎn)，企業(yè)該如何吸引他們?
1、用創(chuàng)意顛覆枯燥 用游戲化激勵(lì)目標(biāo)
第一，用創(chuàng)意顛覆枯燥。傳統(tǒng)的管理手段可能不太適合90后的興趣，比如打卡，那么可以換一種創(chuàng)新的方式。我知道一家企業(yè)摒棄了打卡，取而代之的員工在微信朋友圈發(fā)早餐圖片。這樣既實(shí)現(xiàn)了出勤的目的，也體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)懷，瞬間將一件小事變成卓越的企業(yè)文化表現(xiàn);希望新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請繼續(xù)等待 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編的分享吧
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261220592113.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261212107504.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201708/201708311059045985.png)
相關(guān)文章
- 2018-08-28企業(yè)管理績效管理指南十問企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)描述道
- 2018-08-30新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的中小企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該規(guī)范化管理
- 2018-09-06新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功地管理比你年長的人需要認(rèn)清以下幾件事情
- 2018-09-13企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敘述的企業(yè)憂患意識包括危機(jī)預(yù)防意識
- 2018-10-12企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)管理組織扁平化管理極簡化
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會(huì)精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動(dòng)能
- 《創(chuàng)說會(huì)新銳講師授課技巧訓(xùn)練營》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動(dòng)客戶營銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.xskzhifu.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.xskzhifu.com
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)